海汇集团团委召开上半年工作总结会议,-乐彩网app手机版

近日，海汇集团团委在总部二楼党群活动室组织召开上半年工作总结会议。会议由海汇集团团委副书记主持，海汇集团全体团支部书记参加会议。

会上，团委副书记对集团团委上半年主要工作情况进行总结，根据上半年党群检查结果，对存在的问题进行分析说明，明确了改进提升方向；团委副书记对近期将举办的海汇集团“最美青年”评选相关要求及实施流程进行说明；团委副书记并就近期各团支部安全生产较好做法进行总结，对山东省省级《青年安全生产技能提升行动明白纸》进行分解学习。

随后，根据上半年各团支部工作总结情况，对得分前三名及后三名的单位进行了通报。接着，有6个团支部书记结合公司行业特点和生产经营实际情况，从组织“小而精”的活动激发团员青年工作热情，活动策划提升综合协调能力，创新活动开展形式调动团员青年积极性，目标细化、分工合作以及充分发挥团小组长以点带面、形成合力作用等方面进行了分享交流。

最后，海汇集团团委书记对各团支部富有成效的工作成绩表示肯定，对各支部大力开展团建工作进行指导和鼓励，对近期重点工作进行调度，并对下半年集团团委及各团支部工作提出以下要求：

一是明确目标，坚定信心，引导集团广大团员青年危中求进，稳中有为，在海汇集团新征程中建功立业。2021年是海汇集团深入实施“二次创业”六五征程的开局之年，是海汇集团聚力促进高质量发展，加快推进海汇集团战略转型发展的关键时期，要着力引导集团广大团员青年正确面对发展中的挑战，坚定必胜的发展信心，时刻围绕集团发展任务目标，以振兴集团发展为已任，以直挂云帆的勇气和“匹夫有责”的担当，不为风险所惧，不为干扰所惑，扎实做好各项工作，做到心之所向同心聚合力，身之所往劲往一处使，终至所归奋斗创佳绩，为实现全年的各项任务目标贡献青春才智。

二是加强学习，勇于实践，争做海汇文化的建设者和海汇精神的践行者。坚持学习学习再学习，以集团发展和岗位技能需求为出发点，结合海汇文化和海汇精神的传承与发扬，在为岗位做贡献的生动实践中展示新青年的新思想、新作为、新担当。各团干部都要做善于学习的表率，勤于实践的标兵，以学习长见识、以实践增才干，努力成为学习型团干部，带领团员青年成为学习型团组织，以时不我待、只争朝夕的精神投入到开创六五新征程的生动实践中。

三是守正创新，巩固发展，持续提升海汇集团团委引导和服务水平。创新是企业精神中非常重要的思想引领和价值导向，创新只有进行时，没有完成时，我们要以海汇文化和海汇精神为核心，以团员青年为触手，发挥青年人有朝气、有活力，敢想、敢作、敢担当，富有想象力和创造力的特点，引领集团广大干部职工在继承中创新，在创新中发展，在发展中突破。要引导青年人才锤炼驾驭一线工作的实际能力，在参与生产、经营工作的实践、管理和决策中丰富知识，增长才干，提升能力，不断开创工作新局面。

四是选树典型，表彰先进，积极发挥优秀团员青年的榜样引领和示范带动作用。要大力加强团干部队伍建设，积极发挥团小组的影响力，充分发挥好优秀团干部、优秀团员、最美青工、青年安全生产示范岗、青年先锋岗等优秀青年工作者的先锋模范表率作用，切实把那些政治上靠得住，工作上有本事，作风上过硬，综合素质高，实践中肯吃苦，富有进取创新精神的优秀团员推举出来，培养成为能担大任，堪当重任的精英骨干，形成你追我赶、前赴后继，全员比学赶帮超的浓厚奋进氛围。

五是围绕中心，服务大局，做服务青年成长成才的坚强后盾。要高度重视团组织的桥梁和纽带作用，善于倾听基层团员青年的切身诉求，保持与团员青年的密切联系，从工作、生活、学习、交友等各方面倾听青年呼声、关心青年成长、反映青年愿望，真心实意帮助团员青年解决成长成才过程中的实际问题，努力做广大团员青年的知心人、贴心人和热心人，不断提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力，为青年干部和青年人才的成长创造更加有力条件。

最后，海汇集团团委书记引用李大钊的话：“国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒，要与境遇奋斗，与时代奋斗。”来激励团员青年要把好青春航向，掌好理想之舵，越是艰险越向前，越是艰难越担当，坚定与集团发展同呼吸共命运的信心和决心，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者和奉献者，扑下身子，撸起袖子，让青春在奋斗中闪光，在担当中出彩，在助推海汇集团快速健康稳定和谐发展的奉献中实现青春价值。